Pengasas · Ekosistem ISMAC

Mohd Rushairy
bin Abu Bakar

Dikenali sebagai BMR

Social Entrepreneur · Human Capital & Community Development Strategist

Usahawan sosial, arkitek program dan pengamal pembangunan modal insan yang menumpukan usaha membina ekosistem lestari merentasi pendidikan, pembangunan belia, seni mempertahankan diri, sukan, kepimpinan, inovasi digital dan pemerkasaan komuniti.

Membina Manusia. Membina Sistem. Membina Legasi.

Mohd Rushairy — USM-AUSC International Sports Innovation Challenge 2025
USM-AUSC International Sports Innovation Challenge, 2025

Profil Eksekutif

Kerja beliau berpaksikan satu kepercayaan asas.

Impak sebenar berlaku apabila manusia, sistem, peluang dan kelestarian dibina bersama-sama.

Berbanding membangunkan program bersifat sekali-sekala, Mohd Rushairy memberi tumpuan kepada mencipta laluan pembangunan yang membolehkan individu berkembang daripada peserta kepada individu berkemahiran, pemimpin, jurulatih, usahawan dan pembina komuniti. Kerja beliau kini menghubungkan pelbagai platform — termasuk ISMAC, Wira ISMAC, SkillSync, PerKUIS dan Azzam Reezky Group (ARG) — ke dalam satu ekosistem pembangunan modal insan dan keusahawanan sosial yang lebih besar.

Visionary Warrior

Falsafah kepimpinan beliau dirangkumkan dalam satu konsep — gabungan tujuh sifat yang saling melengkapi.

Vision

Memahami ke mana organisasi atau komuniti perlu dituju.

Discipline

Membina sistem yang mampu mengekalkan visi tersebut.

Courage

Membuat keputusan walaupun dalam keadaan tidak menentu.

Ihsan

Melaksanakan tanggungjawab dengan cemerlang dan integriti.

Adaptability

Bertindak balas pantas terhadap persekitaran dan peluang yang berubah.

Execution

Menukarkan konsep kepada program, perkongsian dan hasil yang nyata.

Legacy

Membina pemimpin dan sistem yang mampu diteruskan melebihi pengasas.

Peranan Dalam Ekosistem

Lima platform, satu visi yang sama.

Pengasas

ISMAC

Ekosistem seni mempertahankan diri dan pembangunan manusia yang sedang berkembang, menggabungkan seni mempertahankan diri, karakter, kepimpinan, pendidikan dan pembangunan bakat.

Pengasas & Arkitek Program

Wira ISMAC

Inisiatif pembangunan belia yang direka bentuk berasaskan seni mempertahankan diri, pembinaan karakter, kepimpinan dan kemajuan bakat yang tersusun.

Pengasas / Ketua Pembangunan

SkillSync

Inisiatif pembangunan dan penilaian bakat yang membantu mengenal pasti dan menjejak perkembangan kanak-kanak dan belia.

Ketua Pegawai Eksekutif

Azzam Reezky Group

Platform komersial dan operasi yang menyokong ekosistem — merangkumi latihan korporat, perkhidmatan digital dan pembangunan program.

Pemacu Pembangunan

PerKUIS

Ekosistem komuniti dan keusahawanan sosial yang menghubungkan belia, pelajar, sekolah dan universiti di Kuching.

Laluan Pembangunan Modal Insan

Setiap individu melalui laluan yang sama menuju pembangunan yang berterusan.

Discover

Mengenal pasti minat, kekuatan dan potensi.

Develop

Menyediakan pembelajaran dan pengalaman yang tersusun.

Expose

Mencipta peluang penyertaan dunia sebenar.

Empower

Membenarkan individu memimpin dan menyumbang.

Multiply

Membangunkan peserta menjadi mentor, jurulatih dan pemimpin.

Sustain

Membina sistem dan model ekonomi yang mampu mengekalkan ekosistem.

Membangunkan Pemimpin, Bukan Pengikut

Laluan organisasi unggul — daripada peserta, kepada pemimpin yang membangunkan pemimpin lain.

Peserta Peserta Kanan Penolong Fasilitator / Instruktur Jurulatih Pemimpin Mentor

Objektif akhirnya bukan mencipta organisasi yang bergantung kepada pengasas — tetapi organisasi yang mampu terus melahirkan generasi kepimpinan yang baharu.

Detik & Pengiktirafan

Sebahagian detik sepanjang perjalanan membina ekosistem ini.

Selari Dengan SDG & Maqasid Syariah

Kejayaan organisasi bukan sekadar diukur melalui hasil kewangan.

SDG

Matlamat Pembangunan Lestari

SDG 3Kesihatan & kesejahteraan yang baik
SDG 4Pendidikan berkualiti
SDG 8Kerja yang baik & pertumbuhan ekonomi
SDG 10Mengurangkan ketidaksamaan
SDG 11Bandar & komuniti lestari
SDG 17Perkongsian ke arah matlamat
Maqasid Syariah

Kompas Etika Strategik

DinMembina nilai, integriti & tanggungjawab
NafsMenggalakkan kesihatan & keselamatan diri
'AqlMenyokong ilmu & pembangunan intelektual
NaslMemperkukuh generasi akan datang
MalMembina kemahiran & peluang ekonomi lestari
Membina manusia, sistem dan peluang yang membolehkan individu menemui potensi diri, membangunkan kemampuan yang bermakna, dan seterusnya menyumbang kepada pembangunan orang lain.
Jangan bina pengikut. Bina pemimpin.
Jangan sekadar jalankan program. Bina laluan.
Jangan sekadar cari dana. Bina kelestarian.
Jangan sekadar kejar pertumbuhan. Bina impak.
Jangan sekadar bina organisasi. Bina legasi.